Bleiben, Weggehen, Zuziehen

Was bewegt oder hält Frauen (und Männer)
am Deutschnonsberg?

Ein handlungsorientiertes Projekt mit lokalen Aktionsgruppen und den drei Gemeinden

 

 

Restare, partire, trasferirsi

Cosa muove o tiene donne (e uomini)
nel Deutschnonsberg-Alta Val di Non?

Un progetto partecipativo con gruppi di azione locali e i tre comuni

 

 

Projektdauer
17.09.2012 - 31.12.2013

 

 

Durata progetto
17-09-2012 - 31-12-2013

 

 

Zusammenfassende Beschreibung

Wie können neue Arbeitsplätze geschaffen und bestehende gesichert werden, wie lässt sich die allgemeine Lebensqualität steigern? Dies sind die zentralen Fragen des Forschungsprojekts, das die Gemeinden des Deutschnonsberg gemeinsam mit apollis durchführen und bei dem die Frauen im Mittelpunkt stehen. Deren Bedürfnisse und Erwartungen werden zunächst über eine schriftliche Befragung erfasst. Die Ergebnisse dienen als Grundlage für sogenannte Aktionsgruppen, wo die Teilnehmer/innen zu handelnden Subjekten werden, die etwas zur Veränderung der Situation beitragen. Interessierte Menschen, vor allem Frauen, werden in die Analyse der Ist-Situation, in die Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten und in die Vorbereitung konkreter Initiativen und Maßnahmen einbezogen. Diese werden gemeinsam mit Forschern und Experten so genau ausgearbeitet, dass am Ende des Projekts klar ist, welche Schritte für ihre Umsetzung notwendig sind und wer sich daran beteiligen muss. Wenn möglich, schließt die Umsetzung sogar direkt an das Projekt an.

 

 

Riassunto descrittivo

Il progetto nasce dall'esigenza dei comuni, di svolgere una ricerca per elaborare delle azioni di sviluppo sostenibili contro il rischio di spopolamento che si concentrano in prima linea sulla creazione e il mantenimento dei posti di lavoro locali e il miglioramento della qualità della vita, in cui le donne rivestono un ruolo centrale. In un primo momento verranno analizzati i loro bisogni e le loro aspettative attraverso un questionario. I risultati saranno il punto di partenza per i gruppi di azione, dove i partecipanti diventano soggetti agenti che contribuiscono al cambiamento della situazione attuale. Persone interessate, in prevalenza donne, vengono coinvolte nell'analisi della situazione attuale, nell'elaborazione di diverse possibilità di azione e nella preparazione per la realizzazione di iniziative e azioni concrete. Per questo, secondo il principio della ricerca-azione, gli attori sono coinvolti nel processo e nell'esecuzione del progetto dall’inizio alla fine: azioni concrete e provvedimenti vengono elaborati parallelamente con i ricercatori e esperti e – se possibile – messi in atto o pianificati.

Zielsetzung

• Arbeitsbeschaffung (Neue Beschäftigungsmöglichkeiten)
• Verbesserung der Lebensqualität

Schwerpunkte

• Rolle der Frau
• Zugang zum Arbeitsmarkt und Nebenerwerb
• Vereinbarkeit Arbeit und Familie
• Stärkung Sozialstruktur

 

 

Obiettivi

• Nuove opportunità lavorative
• Aumento della qualità di vita

Tematiche centrali

• Ruolo della donna
• Accesso al mercato del lavoro e attività secondaria
• Compatibilità lavoro e famiglia
• Rafforzamento struttura sociale

Projektleiter

Hermann Atz (Wissenschaftlicher Projektleiter)

Projektdurchführung

Ingrid Kofler (Projektkoordination)
Giuliana Cannata

 

 

Responsabile progetto

Hermann Atz (Responsabile scientifico)

Realizzazione progetto

Ingrid Kofler (coordinazione del progetto)
Giuliana Cannata