Il secondo rilancio: invecchiamento attivo tramite riorientamento professionale

    

Progetto coofinanziato dal Fondo Sociale Europeo

Periodo: 2009-2010


 

Contesto

Il concetto della vecchiaia attiva è direttamente legato all'invecchiamento della società ed è valido in quanto modello positivo per il futuro. Il contributo sociale di persone più anziane, anche in relazione al mondo del lavoro, viene in questo senso considerato fondamentale. L'occupazione rappresenta anche un fattore chiave nel proteggere la componente più anziana della popolazione dall'impoverimento e dall'arretramento sociale (perdita, in termini di peggioramento, del proprio status sociale). Il miglioramento della situazione del mercato del lavoro per le lavoratrici ed i lavoratori più anziani è una delle principali preoccupazioni della politica europea per l'occupazione.

In Alto Adige i lavoratori più anziani hanno un minor tasso di occupazione, con il 39,8% (2008) è comunque superiore alla media di tutta l'Italia (34,4%) ma ancora ben al di sotto dell'obiettivo del 50% fissato dalla strategia di Lisbona . Mentre il tasso maschile del 49,1% si avvicina a questo obiettivo, tra le donne consiste, con un rapporto di solo 31,0%, un ritardo significativo.

Obiettivo del progetto

Il progetto mira ad identificare i fattori che promuovono la permanenza più a lungo nel posto di lavoro così come il rientro nella vita lavorativa di uomini e donne dai 55 anni. Sulla base di questa analisi dovrebbero essere sviluppate delle proposte politiche per migliorare la situazione occupazionale dei lavoratori più anziani in Alto Adige e per aumentare la loro capacità così come la motivazione per una più lunga attività professionale. La situazione specifica delle donne come anche quella degli immigrati dovrebbe essere tenuta particolarmente in considerazione.

Fasi di lavoro

  • Analisi di dati secondari della situazione occupazionale lavorativa di persone in età compresa tra i 55 ed i 70 anni in Alto Adige.
  • Indagine sui motivi per l'occupazione lavorativa così come la non occupazione di persone in età compresa tra i 55 ed i 70 anni.

Contatto

Dr. Hermann Atz

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Descrizione del progetto (in lingua tedesca)